Zasoby ludzkie

Zasoby ludzkie

Na przekór powszechnej opinii, piastowanie funkcji kierownika, menedżera czy każdego innego stanowiska powiązanego z zarządzaniem pracownikami, nie jest prostym zajęciem. Poza odpowiedzialnością- która pozostaje każdorazowo wyższa, w sytuacji zajmowania wyższego stanowiska- niewyniosły kontakt z podwładnymi, kandydatami jak i byłymi pracobiorcami wymaga poważnie dopracowanych zdolności interpersonalnych, jak również taktu.

W ramach dotacji z UE, kwestia w braku możliwości pozyskania odpowiednich umiejętności w tym kierunku zorganizowano badania kwestionariuszowe , dzięki czemu osoby zajmujące posady szefoskie mogły zaanektować swoje informacje, uzupełnić aktualną wiedzę oraz zgłębić oraz zastosować podczas ćwiczeń nowopoznane techniki komunikacji. Samodzielnie, w ramach wewnętrznych, służbowych rozliczeń można przyszykować szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi korzystając z ofert prywatnych ośrodków oświaty.

Jak w każdym inszym zawodzie, tak i na stanowisku kierownika progres i aktualizacja stanu wiedzy są niezwykle istotnymi elementami profesji zawodowej. Kurs zarządzania zasobami ludzkimi , to koszt rzędu od kilkuset, do kilku tysięcy zł.. Owocuje on trafniejszymi decyzjami szefostwa, jak również korzystniejszymi relacjami pomiędzy grupą szefowską, a pracobiorcami.

Doszkolenia oraz szkolenia o takim obliczu zaleca się prowadzić w trakcie wyjazdów integracyjnych albo delegacji. Oddzielenie od codziennego życia oraz towarzystwa pozwala na powiększenie swojego dystansu oraz obiektywniejszą ocenę własnych nakazów, działań oraz zachowań.


Ocena: 4/5 (1 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Informacje o firmie/organizacji:

  • Nazwa: inwestor w kapitał ludzki
  • Adres: Wiertnicza 141 02-952 Warszawa

Lokalizacja na mapie:

Szerokość geograficzna: 52.1768559, Długość geograficzna: 21.074957400000017

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *



Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>